El curso tendrá una duración total de 250 horas, distribuidas en clases teóricas con los contenidos que se indican a continuación y una serie de tutorías individuales.

• Módulo 1: Competencias y habilidades clave para el empleo (50 horas).

Objetivos específicos: conocer las competencias y habilidades clave para el empleo, reconocer las más demandadas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad.

• Módulo 2: Capacitación digital y tecnológica (50 horas).

Objetivos específicos: dotar al alumnado de las competencias necesarias para utilizar las herramientas tecnológicas fundamentales para el trabajo en condiciones de seguridad y, por ende, mejorar sus competencias tecnológicas.

• Módulo 3: Logística y servicios de entrega y recogida a domicilio (80 horas).

Objetivos específicos: conocer los fundamentos de la logística, de los servicios de entrega y recogida a domicilio y los procedimientos fundamentales aplicables en esta área de trabajo.

• Módulo 4: Transformación digital y gestión empresarial (40 horas).

Objetivos específicos: conocer y comprender los desafíos que supone la transformación digital para las empresas, así como las acciones imprescindibles relativas a la digitalización empresarial.